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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
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Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
Funktions-Cluster:
Als HR Generalist, der dem HR Country Lead unterstellt ist, sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der HR-Dienstleistungen in einem schnell wachsenden Umfeld, das mit einer zunehmenden Zahl von Rechtsordnungen in Berührung kommt. Der/die Stelleninhaber/in hilft bei der Entwicklung und Umsetzung besserer Personalmanagementpraktiken.
Ihr Arbeitsort ist Bern!
Homeoffice für ein oder zwei Tage pro Woche möglich.
Ihr Aufgabenfeld:
Verantwortlich für alle operativen HR-Themen rund um den gesamten HR Life Cycle sowie Steuerung sämtlicher HR-Prozesse in enger Abstimmung mit dem CEO
Lokale Schnittstelle zu externen Providern
Sicherstellung des aktiven operativen Tagesgeschäfts und einer effizienten und professionellen HR-Dienstleistung, inkl. laufender Überprüfung und proaktiver Optimierung von Prozessen, Konzepten, Richtlinien und Reglementen
Vertretung von Medi24 in konzernweiten (internationalen) HR-Projekten sowie Umsetzen globaler Initiativen in der lokalen Gesellschaft
Erstellung von HR-Reportings für den Konzernhauptsitz, Schweizer Behörden sowie andere Anspruchsgruppen
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle oder als HR Business Partner in der Schweiz
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise in Abacus und SucessFactors
Unaufgeregte, pragmatische Vorgehensweise sowie Hands-on-Mentalität
Adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Hohes Empathievermögen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Belastbar, flexibel, vernetzt denkend
Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Medi24 ist ein telemedizinisches Konsultationszentrum in Bern, mit Status einer Schweizer Arztpraxis und gehört zur Allianz Partners Gruppe, der weltweit führenden Anbieterin von Assistance-Dienstleistungen. Ein interdisziplinäres Team aus über 250 Fachpersonen, darunter Ärzt:innen und Pflegefachpersonen, bietet Kund:innen verschiedener Krankenversicherer rund um die Uhr telefonische Hilfe bei medizinischen Fragen in allen Lebenssituationen.
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
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